看護部 ワールドカフェ『看護管理者のモチベーションとマネジメントラダーの展開』4月28日
医療機関にとって「経営価値」の本質は「人」にあるといえます。優秀な人材を確保・育成し、長く働いてもらうことこそ、病院経営の最重要テーマであるといえます。
本セミナーでは、基調講演として、「マネジメントラダーの適用と今後の方向性」というテーマで、湘南医療大学 保健医療学部・看護学科 准教授 塩田美佐代先生にご講演いただき、その後少人数のグループに分かれて参加者同士、モチベーションマネジメントについての悩みなどを話し合う時間を設けています。後半は医業経営コンサルタントの永瀬 隆之先生より、モチベーションの高め方や事例などを紹介する、看護部長様必見のセミナーです。是非ご参加いただけましたら幸いです。
【基調講演】「マネジメントラダーの適用と今後の方向性」
～JNAマネジメントラダー開発に携わったご経験を踏まえ、お話し頂きます。
講師：湘南医療大学 保健医療学部・看護学科 准教授 塩田美佐代先生（元NTT東日本 伊豆病院 看護部長）
（内容）
１．マネジメントラダーの開発の経緯
２．各レベルで期待されている役割のポイント
３．マネジメントラダーを使った管理者育成の事例
～レベルⅡ地域の課題を見出し行動する看護師長を育成～
～レベルⅣ看護管理者が連携し、地域全体に専門性のある看護を実践する体制整備～
４．今後の課題とまとめ
【ワールドカフェ】看護管理者のモチベーション・マネジメント
～少人数グループで受講生同士が悩みを共有し、話し合います。
【講 義】モチベーションの高め方＆事例紹介
～モチベーションをいかに高めるか、事例を含め紹介します。
講師：株式会社フェアアンドイノベーション 代表取締役 永瀬隆之先生
講師実績： 各地域看護協会の認定看護管理者研修講師、国立病院機構本部、ＪＡ厚生連本部、日本赤十字本部、日本医療福祉生協、都道府県の看護部長研修会、日本看護職副院長連絡協議会、日本看護管理学会学術集会など
（内容）
１．モチベーションの個別性理解と理論的背景
２．モチベーションの要因（モチベータ）の特徴とその活かし方 ～部署の機能・役割を踏まえて～
３．モチベーションの向上事例
～看護師長自身そして、スタッフ育成の視点から～
■開催概要
日時：2021年4月28日(水)17：00～19：00 （開場16:45～）
配信形式：ZOOMを用いたオンライン配信
費用：3,000円（税込）資料付 ※資料の配布は、メールでご案内したサイトでダウンロードしていただきます。
〆切：4月27日（火）
定員：100名(先着順)
対象：看護組織全体を管理する看護部長、副看護部長または、準ずる立場の方
視聴環境：PC・タブレットでの参加推奨、スマホ、PCからのWEBアクセス
