新作‼面接対話力を支える２つのスキル（承認＆質問）9/24～27配信決定

チーム医療を求められている今、医師・看護師・薬剤師・臨床工学技士等様々な職種の方が患者に携わっています。
今回の講演テーマは、中間面接対策として「面接対話力を支える２つのスキル（承認＆質問）」です。

８月に実施した「信頼関係を築く面接対話」の続編として、前回より踏み込んだ実践的な内容として「面接対話力を支える２つのスキル（承認＆質問）」を企画しました。

「目標管理」というモチベーション向上のための素晴らしい仕組みがありながら、中間面接は年末・年度末に向け離職懸念を払拭すべく、スタッフの悩みやストレスが蓄積してはいないか、何とかモチベーションを維持してもらおうという説得工作になってはいないでしょうか？

内省を促す質問とは？効果的な質問でスタッフの本音を引き出し、スタッフの仕事ぶりをしっかりと承認する。そして、気持ちよく働く続けてもらうために、何が必要か？

本セミナーでは、面接の流れを改めて確認し、そこで使われる質問や承認のあり方・使い方とモチベーション向上法を学びます。面接対話に求められる「上司の姿勢とスキル」、「承認スキル」の活用と効果的な「質問技法」とは？そして、相手のモチベーションを上げるポイント等を学べる1時間です。
受講後は理解できたことがすぐにでも活用できる有意義な内容となっています。講義動画（60分）は4日間、ご都合の良い時間に何度でもご視聴いただけます。

講演テーマ：
「面接対話力を支える２つのスキル（承認＆質問）」
　～離職懸念は、面接対話力アップ⤴　で解決！～　

演　者：　永瀬　隆之　先生
　　　　　　　株式会社フェアアンドイノベーション　代表取締役
講師実績：各地域看護協会の認定看護管理者研修講師、国立病院機構本部、ＪＡ厚生連本部、日本赤十字本部、日本医療福祉生協、都道府県の看護部長研修会、日本看護職副院長連絡協議会、日本看護管理学会学術集会など

内　容：
①面接対話に求められる「上司の姿勢」と「スキル」
②「承認スキル」の活用と効果的な「質問技法」とは？
③相手のモチベーションを上げるポイント　

■開催概要

日時：9月24日　(金) 11:30~　9月2７日　(月)~21:00

注意：本企画は上記時間内、再生可能なWEBセミナーです。上記時間内は、何度も視聴可能です。
　　　
動画再生時間：約６０分

視聴環境：スマホ、PCからのWEBアクセス

定員：1,000名（先着順）

対象：看護師長、看護主任、認定看護管理者など、看護管理者向け

視聴環境：スマートフォン、PCからのWEBアクセス
費用：　2,200円（税込）　※レジュメPDF付き

申込締切：　9月21日（火）23:59 締切り