【新作】看護管理シリーズ第1回 職場の人間関係に悩まない！～ コロナ禍以降のコミュニケーションスキル 4/15
COVID-19のまん延によるコミュニケーションの変化は職場の人間関係に影響を及ぼしているのではないでしょうか。マスク姿やソーシャル・ディスタンスを確保した対話場面、時間や回数を制限した会議など、コミュニケーションは質・量ともに劣化していると言われています。
本セミナーは、コロナ禍以降に病院内のコミュニケーションで今何が起こっているのか、その問題を調査結果から考察し、職場におけるコミュニケーションを今後どのように改善すべきか、最新事例と専門家の取組みを紹介します。
【第１部】45分
「職員満足度調査」で定量的に把握
部署マネジメントと臨床現場のストレス
～『看護技術』４月号掲載 事例紹介～
演者：医業経営コンサルタント 永瀬 隆之氏
（株）フェアアンドイノベーション 代表取締役
（公社）日本医業経営コンサルタント協会 認定コンサルタント
東京都医療勤務環境改善支援センター 医業経営アドバイザー
【第２部】45分
～現場で使える！管理者必須スキル～
パワハラ予防の基礎知識と「パワハラ予防カード」の活用
演者：近藤 圭伸 氏
デライトコンサルティング株式会社
中小企業診断士/社会保険労務士
＜開催概要＞
日時：2022年4月15日（金）11:30～21:00
セミナー時間：90分
定員：500名(先着順)
対象：看護管理者、管理職、チームや部署のマネジメントにおいて、人材育成や後輩 指導を求められる立場の方
視聴環境：スマートフォン、PCからのWEBアクセス
費用：視聴のみ（無料）/ レジュメ（PDFカラー）2,200円（税込）
申込〆切：4月14日（木）23時59分
