〆切間近！目標設定・評価面談の質向上 「信頼関係を築く！面接対話法」＜事前診断あり＞
ナースマガジンではよりよいケアを患者に提供したい、という想いを持つ看護師を応援するため定期的にWEBセミナーを開催しています。
今回のテーマは、管理職を対象に、目標設定・評価面談の質を向上するための「信頼関係を築く面接対話」についてです。この時期になると、目標管理や離職防止のための面接が院内で多く行われます。本テーマをより深く再考するために、３つのテーマを掲げて講演頂きます。目標管理面談の目的から再考し・上司に求められる４つの実践力（観察・傾聴・承認・対話）やモチベーション・マネジメントの実際について、知ること。そして、モチベーションの個別性理解についても学び、自己分析によるモチベータ理解そして、部下との対話方法を見直します。人材育成のための具体的な実践方法も紹介するので、受講後は理解できたことがすぐにでも活用できる有意義な内容となっています。
まずは講義動画（70分）を３日間のうち、お好きな時間にご視聴いただき、併せて個人診断の為のアンケートへお答えいただきます。その後、ZOOMを使用して永瀬先生と質疑応答・意見交換会を行います。
講演 『信頼関係を築く面接対話』
2021年4月12日（月）12：00～ 15日（木）19：00
（上記期間内は、お好きな時間に何度でもご視聴いただけます）
内容
①目標管理面談の目的
・上司に求められる４つの実践力とは？
・モチベーションマネジメントの実際
②モチベーションの個別性理解
・自己分析によるモチベータ理解
・モチベータによる部下分析
③人材育成のための面接対話
・面接対話の進め方
・観察力、傾聴力の確認
演者：永瀬 隆之氏 （株）フェアアンドイノベーション 代表取締役
講師実績： 各地域看護協会の認定看護管理者研修講師、国立病院機構本部、ＪＡ厚生連本部、日本赤十字本部、日本医療福祉生協、都道府県の看護部長研修会、日本看護職副院長連絡協議会、日本看護管理学会学術集会など
質疑応答・意見交換会
2021年4月15日（木）19：00～19：30(ZOOMを使用して行います）
※今回参加者人数を限定した会となります。先生との対話形式での質疑応答・意見交換の場とできればと考えております。
■開催概要
講演日時：4月12日（月）12:00～15日（木）19:00
質疑応答・意見交換会：4月15日(木) 19：00～19：30
セミナー時間：講演75分（オンデマンドで3日間ご視聴いただけます）
質疑30分（ZOOMを使用します）
費用：4,000円
※診断結果とテキストPDFデータで開催前に提供
定員：８０名(先着順)
対象：管理職、チームや部署のマネジメントにおいて、人材育成や後輩指導を求められる立場の方
視聴環境：PC・タブレットでの参加推奨、スマホ、PCからのWEBアクセス
締切：4月11日申込及び入金〆切
