【有料配信】看護管理シリーズ
成長欲求をいかに高めるか～経験学習リーダーシップの基礎理解と実践法 7/25-8/1

新人ナースの配属をむかえ、夜勤のタイミングやプリセプターの指導力に不安を感じている看護部長さん、副看護部長さん、教育担当看護師長さん向けに企画された内容です。
こんな悩みはありませんか？
①経験から効率的に学ばせることができず、早期戦力化（夜勤を任せるなど）を図るのが難しい。
②プリセプターの指導力にバラツキがあり、教えることに対する疲弊感もある。
③若手ナースに、仕事（患者ケアなど）に対するやりがいを持たせるのが難しい。
④新人だけではなく、若手ナースにも自院で成長するイメージを持ってほしい。
その悩みを解決するヒントにつながります！
『経験学習』研究の第一人者の松尾睦先生の講演を聞ける理論編と、自院でも展開できる研修プログラムや松尾先生が監修した教材ビデオや診断ツールをご紹介しながら、OJTスキル診断によって、実証された具体的な手法とその展開方法を多くの病院で講義されている永田先生の話が聞ける実践編の2部構成になっております。
理論編と実践編セットでご視聴頂けますとより理解が深まります。
たくさんのご視聴お待ちしております。

※本セミナーは、2024年5月23日にフェアアンドイノベーション社主催で対面セミナーとして実施した「成長欲求をいかに高めるか経験学習リーダーシップの基礎理解と実践法」を収録したものです。

【第１部】理論編
若手看護師育成のための経験学習リーダーシップ
～新人・後輩ナースの成長欲求をいかに高めるか〜
青山学院大学経営学部経営学科教授　松尾睦先生

1988年　小樽商科大学商学部卒業。92年北海道大学大学院文学研究科（行動科学専攻）修士課程修了。
1999年　東京工業大学大学院社会理工学研究科（人間行動システム専攻）博士課程修了。博士（学術）。
2004年　英国ランカスター大学にてPh.D. (Management Learning）取得。
北海道大学大学院経済学研究院教授などを経て、2023 年4月より現職。
著書に『部下の強みを引き出す経験学習リーダーシップ』『「経験学習」ケーススタディ』『職場が生きる人が育つ「経験学習」入門』（HRアワード書籍部門・最優秀賞）(いずれもダイヤモンド社）ほか。

【第２部】実践編
職場の心理的安全性を高めるリーダー・ナースのOJTスキル
～OJTスキル診断によって、実証された具体的な手法とその展開〜
ダイヤモンド社・HRソリューション事業室顧問　永田正樹先生

ビジネス・ブレークスルー大学大学院助教。
立教大学経営学研究科リーダーシップ開発コース兼任講師。経営学博士。中小企業診断士。
ワークショップデザイナーマスタークラス。PHP研究所認定ビジネス・コーチ

■開催概要
開催日時：7月25日（木）11：30～8月1日（木）23：59
※上記時間帯が再生可能となります。
※時間内は何度でも視聴可能です。

動画再生時間：
第１部　理論編　約90分
第２部　実践編　約120分

対象：看護管理者、管理職、チームや部署のマネジメントにおいて、人材育成や後輩指導を求められる立場の方

視聴環境：スマートフォン、PCからのWEBアクセス（ZOOMは不要です）

申込締切：7月21日（日） 23:59

費用：
理論編＋実践編　 5,500円（税込）
理論編のみ　　　 3,300円（税込）
※レジュメ・受講証明書付き